KDZ-Lehrgang Grundlagen und Instrumente zur Führung kommunaler Betriebe

Lehrgangsbeschreibung

Kommunale Infrastrukturbetriebe – von Bau- und Wirtschaftshöfen, Stadtgärtnereien über Freizeiteinrichtungen und Versorgungseinrichtungen, wie Wasserwerke, bis hin zu Organisationen wie Gemeindeverbänden für die interkommunale Abwasserbeseitigung – sind wichtige Bestandteile der kommunalen und regionalen Infrastruktur. Zunehmend verstehen sie sich auch als Dienstleistungsbetriebe, deren Leistungen mit hoher Qualität unter Budgetknappheit zu erbringen sind. Auch nimmt der Konkurrenzdruck durch private Anbieter zu. Unter all diesen Aspekten ist ein effizienter Einsatz der Ressourcen, insbesondere von Personal und Fuhrpark, besonders wichtig. Für die Führungskräfte der kommunalen Infrastrukturbetriebe reicht es daher nicht mehr aus, exzellente Fachkräfte zu sein – sie werden zu ManagerInnen eines Klein- oder Mittelbetriebes und haben verstärkt Führungsaufgaben wahrzunehmen. Dabei sind Herausforderungen vielfältigster Art zu bewältigen: Schaffen möglichst flexibler Strukturen und Abläufe, betriebswirtschaftliches Kalkulieren, Führen der Belegschaft unter nicht immer einfachen und rechtlichen Rahmenbedingungen, die es im Arbeitsalltag zu beachten gilt. Diese Themen und ihre unterschiedlichen Aspekte werden in diesem Lehrgang des KDZ aufgegriffen und behandelt. Darüber hinaus werden die Inhalte der bisher angebotenen Seminare in zusammengeführter und vertiefender Form präsentiert.

Neben erfahrenen Vortragenden des KDZ berichten ExpertInnen aus der Praxis über eigene Erfahrungen. Dadurch werden die vorgestellten Konzepte anschaulicher und leichter in die eigenen Betriebe übertragbar.

Zielgruppe

• LeiterInnen kommunaler Infrastrukturbetriebe, insbesondere von Bau- und Wirtschaftshöfen und von (inter-)kommunalen und regionalen Infrastruktur-Verbänden
• Führende MitarbeiterInnen aus kommunalen Infrastrukturbetrieben und Verbänden, wie Leiter-StellvertreterInnen, AbteilungsleiterInnen, TeamleiterInnen, PartieführerInnen etc.

Ziel

Der Lehrgang zielt darauf ab, die künftigen und zunehmenden Anforderungen an Führungskräfte in kommunalen Infrastrukturbetrieben in kompakter und übersichtlicher Form aufzugreifen und Ansätze moderner Betriebsführung, Instrumente für die tägliche Arbeitspraxis und Lösungen für neue und komplexe Herausforderungen vorzustellen. Es geht darum

• das wirtschaftliche Denken der TeilnehmerInnen zu schärfen;
• zeitgemäße Ansätze und Instrumente der Organisation und Steuerung von kommunalen Infrastrukturbetrieben vorzustellen;
• unterschiedliche Aspekte von Kommunikation für Führungskräfte kommunaler Infrastrukturbetriebe aufzuzeigen und Wege einer erfolgreichen Führungsarbeit praxisgerecht gemeinsam zu erarbeiten;
• die TeilnehmerInnen über den rechtlichen Rahmen ihrer Arbeit und die damit verbundene Verantwortung als Führungskraft sowie daraus ableitbare Haftungsfragen zu informieren;
• Sicherheit im Betrieb und am Arbeitsplatz als Instrument zur mittel- und langfristigen Kostenvorbeugung/-reduktion zu erörtern und präventive Maßnahmen vorzustellen.

Die TeilnehmerInnen lernen grundlegende Konzepte, Ansätze und Werkzeuge moderner Führungsarbeit kennen und haben die Möglichkeit, deren Stellenwert mit Blick auf die Umsetzung in ihren jeweiligen Betrieben einzuschätzen. Dieser Lehrgang unterstützt dabei, die eigene Rolle als Führungskraft zu reflektieren und gleichzeitig die persönliche Führungskompetenz zu erweitern.

Zertifikat und Anforderungen – Abschluss

Nach erfolgreicher Teilnahme am Lehrgang erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Zertifikat des KDZ(Teilnahmebestätigung). Das Zertifikat wird aufgrund der Teilnahme an mindestens zwei Modulen erteilt.

Weitere detaillierte Informationen finden Sie in nachfolgender Lehrgangsbeschreibung als pdf-Datei zum Downloaden.

Anhang	Größe
Lehrgangsbeschreibung_20098AM_Führung kommunaler Betriebe 2012.pdf	373.72 KB
Anmeldeformular_20098AM_Führung kommunaler Betriebe 2012.pdf	109.69 KB