
Neben "Training on the Job" sind fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen das wichtigste Instrument, um die Problemlösungskompetenz und den Aktionshorizont der Mitarbeiter zu erweitern. Darüber hinaus bieten Seminarveranstaltungen die seltene Möglichkeit, mit Kollegen aus dem Fachbereich anderer Gemeinden Erfahrungen auszutauschen; der interkommunale Erfahrungsaustausch bei Seminarveranstaltung bietet einen guten Anlaß, den eigenen Arbeitsbereich zu reflektieren, Anregungen und Verbesserungsmaßnahmen aufzunehmen und mit neuen Ideen und Strategien eingefahrenen Strukturen zu begegenen.
KDZ-Seminare am "Puls der Zeit"
Das KDZ ist aufgrund seiner ausschließlichen Beschäftigung mit der öffentlichen Verwaltung und intensiver Kontakte zu den Gemeinden in der Lage, neue Entwicklungen im Bereich der Kommunalverwaltungen rechtzeitig zu erkennen und exakt auf die Bedürfnisse der Gemeinden abgestimmte Strategien und Lösungen zu entwickeln. Die Ergebnisse finden schließlich ihren Niederschlag in einer breiten Palette von Seminaren. Die langjährige Praxis als Seminarveranstalter hat gezeigt, daß insbesondere die sorgfältige Abstimmung eigener, umfangreicher Erfahrungen aus der Kommunalforschung und -beratung mit dem Fachwissen anerkannter Referenten aus der kommunalen Praxis zum gewünschten Erfolg führen.
Unsere inhaltlichen Ziele und Methoden orientieren sich am Bedarf der Teilnehmer:
Moderne methodische Vorgehensweise:
Zeitgemäße didaktische Methoden wie Impulsreferate, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele und Übungen gewährleisten, dass die vermittelten Seminarinhalte auch in die Verwaltungspraxis Einzug finden. Für ein positives Lernklima und überdurchschnittlich gute Kritiken sorgen eine Ausrichtung der Seminarorganisation auf die Wünsche der Teilnehmer und die persönliche Betreuung durch KDZ-Mitarbeiter vor Ort.
Eva Wiesinger, Lebenslauf (PDF)
Tel: +43 1 8923492 16, E-Mail: wiesinger@kdz.or.at
Schwerpunkte