KDZ - Zeit- und Ressourcenmanagement für Führungskräfte

2916MH   

14.10.2010, St. Pölten

Zielgruppe

Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung

Ziel

Ein weithin bekannter Spruch lautet: „Es gibt nicht zu wenig Zeit, es gibt nur falsche Prioritätensetzungen.“ Der Umstand, dass die heutige Zeit sehr schnelllebig ist und nahezu alles sofort erledigt werden soll, führt zu zunehmender Unzufriedenheit. Immer öfter entsteht für den einzelnen der Eindruck, nicht alle „to do’s“ zu schaffen, vieles würde unerledigt bleiben und insbesondere die Work-Life-Balance gerät immer mehr ins Wanken.

Hier kann ein erster, wichtiger und vielleicht entscheidender Schritt ein effektives Zeitmanagement mit geänderten Prioritätensetzungen sein. Nicht alles ist gleich wichtig, nicht alles muss sofort passieren und wer rund um die Uhr, tagein, tagaus, auf Hochtouren läuft, wird früher oder später in seinen Erledigungen ineffizient und letztlich auch ineffektiv werden. Diese Erkenntnisse müssen ebenso reifen wie ein ausgewogenes, nach Prioritäten und Notwendigkeiten geplantes Zeitmanagement. Die Ressource Zeit ist nun mal nur begrenzt verfügbar. Und hier entsprechend nach Wichtigkeit und Dringlichkeit zu unterscheiden was als erstes und was danach erledigt wird, ist gerade für Führungskräfte unabdingbar. Und nicht zu vergessen – so manches kann auch delegiert werden.

Programmschwerpunkte

• Zeitmanagement und persönliche Arbeitstechnik – Erledigungen planen, umsetzen, überprüfen und anpassen
• Prioritätensetzungen: Was ist wichtig? Was ist dringlich? Und für wen?
• Was muss ich als Führungskraft selbst erledigen, was kann ich delegieren?
• „Der Mensch lebt nicht vom Brot allein.“ Was ist noch wichtig, um als Führungskraft effektiv sein zu können?
• Einfache Hilfsmittel für Führungskräfte, um ihre begrenzte Ressource „Zeit“ managen zu können
• Effektive und effiziente Führungskräfte brauchen Zeit. Wie finde ich Zeitinseln für mich und meine Rolle als Führungskraft im hektischen Arbeitsalltag?
• Umgang mit dem persönlichen Energiepotential
• Situations- und Selbstanalyse des eigenen Arbeitens und Optimierungsmöglichkeiten
• Entwicklung von persönlichen Zielen zum Praxistransfer

Vortragende

Mag. Claudia Fischl-Lubinger
Selbständige Trainerin Unternehmensberaterin und Managementtrainerin mit Schwerpunkten Führung und Personalmanagement (u.a. zahlreiche Führungskräftelehrgänge, Lektorate an Fachhochschulen)

Dauer

1 Tag, 14. Oktober 2010, 09:00 bis 17:00 Uhr

Ort

Austria Trend Hotel Metropol St. Pölten, Schillerplatz 1, 3100 St. Pölten, Tel. +43 2742 70700-, Fax: +43 2742 70700-133, E-Mail: metropol@austria-trend.at, Internet: www.austria-trend.at/Hotel-Metropol

Ruhig gelegene Zimmer mit Bad, WC, Telefon, Kabel-TV, Minibar. Sauna und Dampfbad vorhanden.

Zimmerpreis

Einzelzimmerpreis inkl. Frühstücksbuffet: € 77,00

Methodik

Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Workshops

Seminarpreis

€ 320,00 exkl. 20% USt. und € 270,00 exkl. 20% USt. für Stammkunden des KDZ. Ab einer Teilnehmerzahl von 3 Personen einer Organisation gewähren wir einen Gruppenrabatt von 10% pro TeilnehmerIn. Anmeldungen, welche bis 6 Wochen vor Seminarbeginn (bei Seminaren bis Mitte Oktober bis 4 Wochen vor Seminarbeginn) eintreffen, werden mit einem Frühbucherbonus von € 45,00 honoriert. Die Inanspruchnahme von Frühbucherbonus und Gruppenrabatt schließen einander aus!

Im Betrag inbegriffen sind Arbeitsunterlagen, 3-gängiges Mittagsmenü, Pausengetränke und Getränke im Seminarraum. Etwaige Getränke zum Mittagessen werden à la carte bestellt und nach tatsächlichem Verbrauch mit den TeilnehmerInnen direkt abgerechnet. Die Nächtigungskosten und Kosten für die Parkgarage sind im Seminarpreis nicht enthalten.

Stornierung: Stornos können nur bei schriftlicher Absage anerkannt werden. Bis 4 Wochen vor Seminarbeginn entfällt die Stornogebühr, ab 4 Wochen vor Seminarbeginn beträgt sie 30%, ab 2 Wochen vor Seminarbeginn 50%, bei Nichtteilnahme muss der volle Betrag verrechnet werden. Wird eine Ersatzperson gemeldet, entfällt die Stornogebühr.

Anmeldeschluss

16.09.2010

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